Page 13 - N.4115

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ) 465 6. Καμία δαπάνη δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί αν πραγματοποιείται με απόφαση του Υπουργού Παιδείας δεν υπάρχει επαρκής πίστωση στον προϋπολογισμό και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, ύστερα του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.. Κάθε υποχρέωση, που αναλαμβάνεται από αίτηση των ενδιαφερομένων και γνώμη των αρ− χωρίς να υπάρχει επαρκής πίστωση είναι αυτοδικαίως μόδιων υπηρεσιακών συμβουλίων και του διοικητικού και απολύτως άκυρη. συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.. Με ανάλογους όρους και διαδικασία μεταφέρονται υπάλληλοι άλλων δημόσιων Άρθρο 25 υπηρεσιών ή νομικών προσώπων του δημόσιου τομέα Κανονισμός Λειτουργίας Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ− με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, μάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, και των κατά περί− Πολιτισμού και Αθλητισμού και του κατά περίπτωση πτωση συναρμόδιων Υπουργών, που δημοσιεύεται στην αρμόδιου Υπουργού. Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, κατόπιν πρότασης του 3. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ− Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. καταρτίζεται ο μάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και του κατά πε− Κανονισμός Λειτουργίας του. Με τον Κανονισμό αυτόν ρίπτωση αρμόδιου Υπουργού και ύστερα από γνώμη ρυθμίζονται ιδίως τα εξής: του διοικητικού συμβουλίου του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και των α) οι αρμοδιότητες και οι κανόνες λειτουργίας του αρμοδίων οργάνων του φορέα προέλευσης, επιτρέ− Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και τα κωλύματα και πεται να αποσπώνται σε αυτόν εκπαιδευτικοί, καθώς ασυμβίβαστα των μελών του, και μόνιμοι ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου β) η κατανομή των αρμοδιοτήτων στα μέλη του Διοι− αορίστου χρόνου υπάλληλοι του Υπουργείου Παιδείας κητικού Συμβουλίου, στον Πρόεδρο του Δ.Σ., στον Διευ− και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού ή λοιπών θύνοντα Σύμβουλο και στις υπηρεσίες του Οργανισμού, φορέων και υπηρεσιών του Δημόσιου και ευρύτερου γ) τα προσόντα, οι όροι πρόσληψης και εργασίας, δημόσιου τομέα. Η απόσπαση προκαλείται ύστερα από η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, καθώς και τα σχετική αίτηση του υπαλλήλου. Η διάρκεια της απόσπα− υπηρεσιακά θέματα του πάσης φύσεως και σχέσης σης μπορεί να ορίζεται μέχρι τρία (3) έτη και μπορεί προσωπικού, να παρατείνεται, μετά από αίτηση του υπαλλήλου, για δ) το σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων και επι− δύο ακόμη τριετίες. Η απόσπαση διακόπτεται με από− λογής προϊσταμένων, φαση του Διοικητικού Συμβουλίου, αν εξέλιπαν οι λόγοι ε) το πειθαρχικό δίκαιο του προσωπικού, που επέβαλαν την απόσπαση ή μετά από αίτηση του στ) κάθε άλλο τεχνικό, ειδικό ή λεπτομερειακού χα− υπαλλήλου. Ο χρόνος της απόσπασης θεωρείται ως ρακτήρα θέμα, που αφορά σε θέματα κατάστασης προ− χρόνος πραγματικής υπηρεσίας του υπαλλήλου στην σωπικού και στη διαδικασία και τον τρόπο λειτουργίας οργανική του θέση για κάθε συνέπεια. Οι αποσπώμενοι του Οργανισμού. στο Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. λαμβάνουν από αυτόν το σύνολο των αποδοχών τους με τα πάσης φύσεως επιδόματα, γενικά Άρθρο 26 ή ειδικά, που έχουν στην οργανική θέση τους με τις Κανονισμοί Οικονομικής Διαχείρισης προϋποθέσεις καταβολής τους. και Προμηθειών του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 4. Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ− Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευ− μάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και των κατά περί− μάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, που εκδίδεται πτωση συναρμόδιων Υπουργών, που εκδίδεται μετά από ύστερα από εισήγηση του διοικητικού συμβουλίου του εισήγηση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και δημοσιεύεται στην Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυ− Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μπορεί να συνιστώνται βερνήσεως, καθορίζονται ο Κανονισμός Οικονομικής συλλογικά όργανα στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. με συμμετοχή μελών Διαχείρισης, καθώς και ο Κανονισμός Προμηθειών και του διοικητικού συμβουλίου, στελεχών του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Υπηρεσιών του με τον οποίο ρυθμίζονται ιδίως οι όροι ή και στελεχών, επιστημόνων και εμπειρογνωμόνων και οι διαδικασίες ανάθεσης μελετών, υπηρεσιών και του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα, της ημεδαπής ή αλ− εκτέλεσης έργων και εργασιών, προμηθειών κινητών λοδαπής, εκπροσώπων Υπουργείων, επαγγελματικών πραγμάτων, εξοπλισμού και συναφών εργασιών, αγοράς φορέων, κοινωνικών εταίρων για τη ρύθμιση θεμάτων, ακινήτων, παραχωρήσεων χρήσης, μισθώσεων, εκμισθώ− που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του και αφορούν τον σεων και γενικά μεταβίβασης ή απόκτησης κάθε άλλου καθορισμό επαγγελματικών δικαιωμάτων, την αναγνώρι− ενοχικού ή εμπράγματου δικαιώματος. ση ισότιμων τίτλων Ε.Ε.Κ. και την πιστοποίηση εισροών και εκροών της δια βίου μάθησης. Με την ίδια απόφαση Άρθρο 27 καθορίζεται η συγκρότηση και ο τρόπος λειτουργίας Προσωπικό Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. των συλλογικών αυτών οργάνων, καθώς και κάθε άλλο 1. Το προσωπικό που προσλαμβάνεται στον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. σχετικό με τα ανωτέρω ειδικότερο τεχνικό ή λεπτομε− απασχολείται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ρειακού χαρακτήρα θέμα. Με απόφαση των Υπουργών και διέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσί− Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού ας. Για την πρόσληψη του προσωπικού έχουν εφαρμογή και Οικονομικών καθορίζεται το ύψος και η διαδικασία οι κάθε φορά ισχύουσες διατάξεις. αποζημίωσης των μελών τους. 2. Για την κάλυψη των τακτικών θέσεων του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 5. Με απόφαση του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. είναι δυνατή, επιτρέπεται η μεταφορά υπαλλήλων με σχέση εργασί− για την υποβοήθηση στην άσκηση των αρμοδιοτήτων ας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των δημοσίων του, η σύσταση και συγκρότηση τακτικών ή κατά πε− υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδι− ρίπτωση επιτροπών ή ομάδων εργασίας στις οποίες ωτικού δικαίου αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας μπορούν να συμμετέχουν μέλη του Δ.Σ., προϊστάμενοι και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, η οποία και προσωπικό του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. και εκπροσώπων Υπουρ−